Foro EcA - euskadi

¿CÓMO LO HACEMOS?

Las Entidades que participamos en el FORO EcA empleamos la metodología del empleo con apoyo como herramienta o medio de inserción laboral en el ámbito laboral ordinario de las personas con discapacidad que atendemos.

Persona con discapacidad ejerciendo de jardinero La motivación y el afán de superación de una persona con discapacidad es un ejemplo para todos.

Nos referimos a una metodología donde la persona con una discapacidad significativa es el elemento principal que desempeña un trabajo competitivo en un ambiente laboral ordinario y al que debido a sus necesidades se le ofrece unos servicios de apoyo continuados. Así pues nos referimos a una metodología que tiene en cuenta las siguientes características:

  • Empleo real con un trabajo remunerado y un contrato laboral.
  • Apoyos individualizados en la propia empresa, variables según las necesidades de la persona insertada.

Además del apoyo individualizado a esta persona insertada, la metodología del empleo con apoyo garantiza la búsqueda de oportunidades y el asesoramiento e información a las empresas, contando para ello con las figuras del Preparador/a laboral y el prospector/a de empleo.

Por último, reflejamos y enumeramos las fases que incluyen nuestra metodología:

  • Búsqueda de oportunidades laborales.
  • Información y asesoramientos a empresas ordinarias tanto públicas como privadas.
  • Análisis pormenorizado del puesto de trabajo a ocupar.
  • Proceso de selección de candidatos/as.
  • Inserción, formación y adecuación en el puesto de trabajo.
  • Seguimiento laboral.